ESTYLE U Junior /
ESTYLE U
▪︎最短2ヶ月のオリジナル基礎研修。プロジェクトに入るために必要な部分を重点的に、学んでいきます。
▪︎Junior研修を修了後、受講するのがESTYLE U。年10回のデータサイエンス・DX分野の著名な講師を招きエスタイルだけの特別な講義を実施。事前・事後課題、卒業テストに合格することで、スキルレベルを表す称号を取得できます。
Welfare
福利厚生
Welfare
社員の快適な生活を支えるために、各種福利厚生を充実させています。
クライアントの課題を解決するためには、まず社員が快適にやりがいを持って働ける環境を用意すること。
各自の強みをより発揮してもらうために成果を公正に評価する制度や、働き方をサポートする制度があります。
キャリア／スキルアップ
コミュニケーション
これスタ
Collective Estyleの略称。週に1回行われる、全社のオンライン会議になります。事業進捗や理念共有、全社横断のコミュニケーションとして活用されています。
ワークスタイル
こんな制度が良かった！
社員のリアルな声
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「ニックネーム制度」があることによって、苗字で呼ぶよりも社員同士の距離感が一気に縮まったと入社時に感じました。
2023年入社・コーポレート
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水をよく飲むので「ウォーターサーバー」の常設は、自分で買わずに気にせず飲めるので嬉しいです。また、「育休制度」も育児に対する理解を深めるきっかけとなり、取得させてもらってとても良かったです。
2020年入社・エンジニア
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自分自身がPMSがひどいため、「PMS在宅制度」は大変ありがたいです。入社前にもこういった制度があるかどうか確認して入ったので、実際に利用してみてとても便利で良いなと感じています。
2023年入社・コーポレート
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法改正に伴う大幅な業務設計の変更に際して、「マガサポ」を利用して必要な書籍の購入費を会社に負担してもらいました。金銭的にとても助かりました。
2022年入社・エンジニア
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「ハイブリット勤務」は出社と在宅が混じることによって、在宅では視線を気にせず自分好みの環境で集中して仕事を。出社時は困った・詰まったことが発生して解決の方向性が見えなかったときに、メンバーに即相談できるといったように、状況に応じて使い分けられるので良いです。
2021年入社・エンジニア
Job Info / Entry
募集職種 / エントリー
中途採用
GENERATION AI/LLM
生成AI/LLM
生成AI／LLMエンジニアetc...
ChatGPTを皮切りに話題の生成AI活用のプロフェッショナルを目指せます。
CONSULTANT
コンサル
AIコンサルタント／ITコンサルタントetc…
技術とビジネスの架け橋となり、データから確かな未来を導き出す役割を担います。
BUSINESS
ビジネス
セールス／セールスアシスタントetc…
顧客の課題を解決し、事業の成長を直接的に牽引する、フロントラインのポジションです。
CORP.
コーポレート
人事／経理／総務etc...
エスタイルの土台を強固にし、事業や組織が円滑に機能するための仕組み作りを支えるポジションです。
新卒採用
GENERATION AI/LLM
生成AI/LLM
生成AI／LLMエンジニアetc...
ChatGPTを皮切りに話題の生成AI活用のプロフェッショナルを目指せます。